Direito do trabalho: orientação para empregado e empregador
Atuação em reclamações trabalhistas, rescisões, verbas não pagas e demais questões do contrato de trabalho.
Como podemos ajudar
- ✓Análise da carteira de trabalho e histórico contratual antes de qualquer ação
- ✓Cálculo de verbas rescisórias, horas extras e demais direitos
- ✓Atuação em reclamações trabalhistas do início ao fim
- ✓Orientação também para empresas sobre obrigações trabalhistas
Perguntas frequentes
Fui demitido e não recebi todas as verbas — o que fazer?
O primeiro passo é reunir carteira de trabalho, contracheques e comprovantes de pagamento para uma análise do que ainda é devido antes de decidir os próximos passos.
Depois de quanto tempo da demissão ainda posso reclamar meus direitos?
A regra geral é até dois anos após o fim do contrato, respeitando o limite de cobrança dos últimos cinco anos trabalhados.
Empresa também precisa de advogado trabalhista?
Sim — tanto para se defender em uma reclamação quanto para revisar contratos e políticas internas e evitar passivos trabalhistas.
Ainda com dúvidas sobre o seu caso?